... für dein berufliches Wachstum:   

• einen Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen   
• ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten 3 Monaten unterstützt
• ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat 
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy 
• Teilnahme an Seminaren und Konferenzen 
• Zugriff auf über 1000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy 

• jährliche Firmenevents, z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest 
• regelmäßige kleinere Firmenevents, z.B. gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug
• ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 
• 30 Tage Jahresurlaub 
• bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• eine betriebliche Krankenkasse mit jährlichem Gesundheitsbudget (mind. 300 €)

• eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird 
• E-Bike Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket
• Kita-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und weitere corporatebenefits 

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/mann für Büromanagement, Hotelmanagement, Bankkauffrau/mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise bist du fit im Umgang mit CRM- oder ERP-Programmen und beherrschst dabei auch MS-Office-Anwendungen sicher
• Du greifst gerne zum Hörer und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren
• Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit

• Allrounder: Du erledigst täglich wiederkehrende administrative Aufgaben nach Vorgabe, z.B. Lizenzierungen, Rechnungserstellung und das Abwickeln von Bestellungen
• Datenpflege: Du hältst Kundendaten im CRM-System aktuell und pflegt neue Kontakte zuverlässig ein.
• Kommunikation: Du beantwortest Anrufe und E-Mails von unseren internationalen Kunden und leitest Informationen weiter.

Alexandra Stache, Tanja Schneider und Simone Ostermeier